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　　本文对两院院士增选有效候选人的性别、年龄、工作单位以及高校领导提名情况进行了统计。（所有数据均为编辑手工整理，如有疏漏敬请指正）

　　在2025年两院院士增选有效候选人中，男性仍然占绝大多数，约为90%，女性占比10%，性别差距较去年略微下降。

　　年龄层面，本届院士增选最小候选人为39岁，最大候选人为75岁。其中，60-69岁以及50-59岁候选人占比分别达到了47.51%、43.7%，为提名主力军。

　　本文统计了两院院士增选有效候选人的工作单位，其中包含了186所高校（含高校附属机构）。其中，清华大学以总计提名58人（中国科学院40人，中国工程院18人）的总数位列第一，北京大学55人（中国科学院45人，中国工程院10人）位居第二，浙江大学39人（中国科学院23人，中国工程院16人）排名第三。

　　上海交通大学、复旦大学、南京大学、中国科学技术大学、北京航空航天大学、华中科技大学以及哈尔滨工业大学提名人数均在15人以上，排名全国前10。

　　在此前的院士增选中，有不少高校党委书记、校长参与，这对于高校的自身发展能带来诸多帮助。据统计，今年所有增选有效候选人有37位高校领导，其中党委书记7人，校长30人，与上一届增选相比有所减少。

　　值得注意的是，在37名校领导候选人中，有14人在2023年就曾参与过院士增选。

　　注：工作单位为候选人人事关系所在单位，所有数据均为编辑手工整理，如有疏漏敬请指正。

　　根据增选指南规定，2025两院院士增选总名额均不超过100名，而目前有效候选人达到了近1300人，最终结果如何让我们拭目以待！

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